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薪資

職災保險法納4人以下微型公司 傷病給付提高

行政院會今天通過「勞工職業災害保險及保護法」草案,4人以下微型公司強制納保,預估新增 33 萬勞工納入職災保險保障範圍;草案也擴大醫療給付範圍,提高傷病給付水準;草案送立法院審查。現行的職業災害保險是規定在勞保裡面,依據勞保規定,5人以上事業單位,強制納保,4人以下事業單位,自願加保。勞動部勞動保險司長白麗真今天指出,勞工職業災害保險及保護法草案是將職災保險單獨立法,未來不論受僱人數多少,都強制納保。

兩性不同酬差距14% 女性要多做51天

勞動部今天表示,今年的兩性同酬日是2月 20 日,依據主計總處薪資統計初步調查,去年兩性薪資差距為 14 %,女性必須比男性多工作 51 天,才能達到整年總薪資相同。兩性平均薪資除了受性別影響外,也會與工作性質、類型、年資、學經歷等因素有關,為了喚起兩性同酬的公共意識,勞動部每年都會發布「同酬日」統計,盼讓縮小兩性薪資差距成為社會各界共同努力目標。

近92%上班族認定「薪情差」 創8年新高

人力銀行今天發布調查指出,高達 91 .6%上班族不滿意目前工作的薪資待遇,比例創8年來新高,若要達到滿意程度,上班族平均希望每月加薪新台幣 5518 元。 yes123 求職網今天發布「薪資滿意度與升遷疫外卡關調查」,結果顯示,若衡量每天投入工作的時間與獲得的報酬,有高達 91 .6%上班族透露不滿意目前工作的薪資待遇,比例不但高於去年的 90 .2%,更創下8年來新高。

疫情衝擊 2020年受僱人數11年來首見負成長

主計總處今天公布 2020 年全年受僱員工人數平均為 795 .5萬人,受上半年疫情衝擊影響,年減0. 15 %、減少1.2萬人,也是金融海嘯以來、近 11 年首見負成長。主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解釋,雖有疫情因素,不過自去年6月國內經濟解封後,勞動市場指標有慢慢好轉,只是截至去年底,仍未回到疫情之前的水準。

民間協會要社工回捐薪資 中市府停止補助5年

對於有民間協會要求社工領到薪資後需回捐一事,台中市政府社會局今天表示,嚴禁社工薪資回捐陋習,已要求協會將薪資全數退還當事人,並予以嚴懲,停止協會補助資格5年。台中市議會民進黨團今天針對民間協會遭舉報薪資不完全給付一案召開記者會,由於受害人遍布台中、南投等地,民進黨團與立委莊競程、陳柏惟呼籲地方及中央都應提出對策,避免更多社工及服務對象權益受損。