薪資

上班族「薪情」變化一向是關注焦點。主計總處統計揭露今年前 10 月全體受僱員工經常性薪資中位數為新台幣 3 萬 8319 元，年增 3%；其中年齡年資影響工作經驗，未滿 30 歲者薪資中位數僅 3 萬元出頭，直到 40 至 49 歲的年齡層，薪資中位數才突破 4 萬元。

日本政府在修正後的報告中確認，今年第 3 季日本經濟出現萎縮，同時實質薪資連續 10 個月呈現負成長，加大首相高市早苗刺激中小企業成長以對抗通膨的難度。

行政院長卓榮泰今天說，近期推動跨國勞動力精進方案，政府以保障本國人就業機會及提升本國人薪資當條件，來引進適當的外國技術工，勞動部也會在海外直接設點引進外國技術工，盼讓企業發展更順暢。

最低工資月薪明年將調整至新台幣 2 萬 9500 元，現行勞保、災保、勞退薪資分級表將同步調整，勞保局今天說，將主動辦理逕調作業，以勞保為例，預計逕調 297 萬人。

朝野立委今天與民間團體舉行記者會，呼籲改變現行的學校專任運動教練制度，提升薪資待遇，取消「1 年 1 小考，3 年 1 大考」評鑑制度，讓專任運動教練可以安心且長期貢獻所學。

民主進步黨籍高雄市議員陳慧文今天在高雄市議會質詢表示，特教學校護理師薪資過低，希望高雄市長陳其邁協助改善；陳其邁答詢說，將拉高薪資，展現照顧弱勢決心。

主計總處今天公布 9 月薪資統計，由於薪資成長速度超越通膨，1 至 9 月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣 4 萬 7751 元，實質經常性薪資平均數年成長 1.21%，為 5 年最大增幅，累計實質總薪資平均數也成長 1.87%，為 7 年最大增幅。

今天是教師節，全國教師工會總聯合會發表問卷調查，揭露教師認為的5大血汗政策困境，9成6教師希望立即停止無差別受理投訴，另有8成9教師希望能捍衛專業。

今天是九三軍人節，行政院長卓榮泰在臉書表示，從 2018 年至今，國軍整體薪資已調升4次，每次均有3%至4%，去年起也調升東引、莒光地域加給，今年則調升志願役勤務、戰鬥部隊加給，以及網路戰、電訊偵測、戰航管等勤務加給，政府將持續當國軍最堅實的後盾。

台積電 2024 年度永續報告書出爐，並揭露員工人均薪資福利費用， 2020 至 2024 年由新台幣 247 萬元增至 357 萬元，增幅為 44 .5%；報告同時顯示， 2023 年調查 84 % 員工認為公司提供合理獎酬。