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勞資

疫情期間 勞動部:勞資會議可採視訊進行

COVID-19 ( 2019 冠狀病毒疾病)3級疫情警戒持續,勞動部今天表示,疫情期間,事業單位可採取視訊方式召開勞資會議,讓企業內勞資雙方溝通不因疫情受阻礙。依照「勞資會議實施辦法」的規定,勞資會議至少每3個月舉辦1次,勞動部日前也曾發文指出,事業單位在成立勞資會議後,得採自訂每3個月週期,並於擇定的週期內至少召開1次以上勞資會議。

勞資爭議調解收費? 勞動部籲勞工檢舉

高雄市傳出調解委員向勞工抽取服務費。勞動部今天說,勞資爭議調解不用錢,地方政府有相關名冊,勞工可以從中優先挑選調解委員,如果遇到調解委員私下收費,呼籲勞工檢舉。高雄市孫姓工人進行吊掛工程時遭消波塊砸傷。孫男事後申請調解,卻遭李姓調解委員和黃姓勞工代表索賄抽3成「服務費」。

最低工資法參採指標 勞資共識不應設立公式

勞動部基本工資工作小組會議今天討論最低工資法參採指標,與會官員會後指出,勞資雙方對消費者物價指數( CPI )應為參採指標有高度共識,且應保留彈性作法,不應設立公式。勞動部擬具最低工資法草案,公元 2019 年送到行政院,但勞資在應參採社經指標意見不同,因此今天在基本工資工作小組會議上進行討論。