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就業服務法

徵才薪資未達4萬禁寫面議 違者最高罰30萬元

台北市勞動局今天表示,接獲不少民眾陳情,指徵才訊息薪資不透明,勞動局局長陳信瑜提醒,徵才薪資未達新台幣 4 萬元,禁止寫「薪資面議」,違者最高可罰 30 萬元。勞動局表示, 2018 年「就業服務法」部分條文修正過後,就明文規定若職缺薪資未達 4 萬元,企業必須公開揭示或告知求職民眾薪資範圍,否則可罰6萬至 30 萬元罰鍰。