勞動部 2014 年委託成立勞工健康服務中心，提供事業單位與勞工健康諮詢及健康管理等服務，職安署今天宣布，明年 1 月起將試辦擴大彈性服務時間，每週 2 天將服務至晚間 8 時。
為服務資源缺乏的中小企業勞工，勞動部 103 年起在北、中、南三區委託建置勞工健康服務中心，希望藉由醫護、安全衛生及職能治療等專業團隊，提供事業單位與勞工健康諮詢及健康管理等服務。
根據統計，近 5 年來勞工健康服務中心已經臨場輔導 3400 家次事業單位、涵蓋 80 萬名勞工，提供個別勞工 2 萬 6000 人次健康諮詢。
職安署今天在勞動部例行業務報告中宣布，為了擴大服務量能，將從明年 1 月起，試辦擴大彈性服務時間，每週一、三將服務至晚間 8 時，盼能協助企業建立職場健康服務制度，並提供更多勞工朋友的諮詢及協助。
職安署表示，職場的勞工健康服務有別於醫療院所的診治照護，勞工健康服務醫護人員需另外接受職業安全衛生、職業相關疾病的健康風險評估、健康監測等相關專業課程，主要是協助雇主辦理職業傷病預防、身心健康管理及促進等事項，除避免職業災害發生外，也有助於提升企業營運效能。
今天出席勞動部例行業務報告的醫師郭浩然就舉例，南部地區曾有間縫紉機製造公司，有 150 人是 45 歲以上中高齡勞工，部分勞工長期有肌肉骨骼酸痛情形，在勞工健康服務團隊訪視後，輔導用機械代替人力，不僅減少了勞工骨骼危害、產能也增加，勞工也因此加薪。
職安署表示，職場勞工身心健康服務不是做到沒傷病就好，更要幫企業提升競爭力，讓勞資雙贏朝正向發展，呼籲中小企業及勞工朋友可善加運用各區勞工健康服務中心資源，事業單位推動勞工健康服務所需相關工具或資料等也都可到「勞工健康照護資訊平台網站」下載運用。
（新聞資料來源 : 中央社）
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