柯文哲說他要對學生砸病歴，引起教授們一些小小的討論。教授升等需要教學評鑒的分數，對學生施加暴力的老師，評鑒分數應該不高，2013 年才升教授 ，在這樣的體制之下，不可能丟過病歷。朋友說真正有丟病歷的可能是陳楷模教授，認為柯每天講丟病歷，大概是心理補償作用，很想丟但不敢丟。
有人去查了一下有關柯文哲升等的訊息，他在 2017 年的時候說自己升等 10 次才成功，我貼了一個文：
重考台大醫學系 3 次，升等教授 10 次才成功！
一種解釋是很有恆毅力；另外一種解釋是很在乎社會的評價！
這樣的人通常容易憤世嫉俗！
這則貼文引起很大的回響，甚至有醫學院的長官說不可能十次，一定是記憶有問題。
我覺得也不可能有十次這麼多，一般教授升等，沒有絕對的標準，有些人會比較自我要求，弄到一個相對安全的成就之後，才會提出升等，一次就能成功。如果第一次沒有成功，提第二次的時候，教評會看他有沒有新的成果，投票時通常會把尺度放寬，一直提卻一直沒過，就是自己覺得自己做得很好，同儕教授組成的教評會卻覺得很爛，沒有辦法投票通過。
這種事說成十次，是一種極度自卑的反應，四、五次才通過，乾脆講成十次，誇張一下自我造神。
柯文哲當然不是一般人，他做人做事的樣子，很有達克效應的精神，這從行為模式可以觀察出來。
這種人在哪種團體，那個地方就要遭殃，更不用說當領導人，古今中外很多類似這種可怕的人物，一旦掌握權力就會做出離譜的事情，如果掌握最高的權力就會造成重大災難，能夠早點識別出來，運氣算還不錯！
原文出自李忠憲臉書，芋傳媒經授權轉載。
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