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教師

校園濫訴受矚 教育部:開放態度傾聽教師心聲

教師節即將到來,教師團體近日接連發聲,呼籲政府正視中小學校園濫訴、行政負擔等亂象。教育部今天回應,將以開放態度傾聽教師心聲,保障教師的權益。全國教育產業總工會(全教產)、全國教師工會總聯合會(全教總)、全國代理暨代課教師產業工會今天透過記者會、新聞稿發聲,呼籲正視校園濫訴等亂象,尊重教育專業價值。

北市教師節超有感 獎勵金、敬師金發放對象擴大

9月是敬師月,台北市教育局今天表示,教師獎勵金每人現金新台幣 3600 元,今年名額增加約 1000 人;教師節敬師金 2000 元禮券,也新增私立幼兒園等教師逾 6000 人適用。台北市教育局召開例行說明會指出,因應9月是專屬教師的敬師月,宣布三大方案。教育長湯志民說,市府以具體行動致敬教育工作者,支持其專業精進與生活照顧。

中小學擬增彈性聘師 6年資歷、待過中大型企業

因應教師退休潮,教育部考慮增加中小學「彈性聘用」教師管道,引進業界人才,目前規劃條件包括6年以上資歷、曾任職於員工 100 人以上的中大型企業等。教育部長鄭英耀9日在全國教育局處長會議指出,台灣科技業人才需求眾多,導致許多理工科教師、師培生放棄教職,改到科學園區上班;然而,也有很多產業人才在 40 、 50 歲之後,想轉換教育體系作育英才。教育部將提供彈性機制,透過轉任獎金等方式,鼓勵這些人才進入中小學服務,擔任專業及技術教師。

教師恐於2031年有退休潮 教育部增彈性聘用管道

教育部長鄭英耀今天表示,從改制國中以來,大約每 30 年會有一波教師退休潮,最近的一波預計是 2031 年左右。因應可能的新陳代謝,將從增加彈性聘用管道等著手,引入業界人才。教育部今天在嘉義市舉辦全國教育局處長會議,鄭英耀會後接受媒體聯訪,被問及少子女化等因素影響,近年各縣市越來越難找到足夠的教師,且越來越多許多師資培育生沒有投入教職,新陳代謝出現難題。