衛福部長陳時中今天說，長照服務將加強家庭照顧者的支持服務，今年也有創新服務計畫，如由專業團隊協助失能家庭做照顧協議，避免家人因照顧問題爭吵、失和。
衛生福利部舉行長照記者會，根據衛福部照顧服務管理資訊平台統計，2018 年上半年新申請長照服務人數比 2017 年同期成長 69.2%，且長照資源布建擴增，讓民眾更找得到服務，並改善居家照顧服務員勞動條件，根據今年 3 月的調查結果，領月薪的照服員，有近 6 成領到新台幣 3.2 萬元。
衛福部長陳時中在記者會表示，未來長照 2.0 會加強家庭照顧者支持方案、輔具及居家無障礙環境改善服務、強化出院準備並銜接長照復能服務。
陳時中指出，為了提供家庭照顧者更便利、在地化的專業服務，衛福部從 2015 年起推動家庭照顧者支持服務據點計畫，至今有 20 個縣市、30 個據點。為了強化服務量能，今年除了擴點，也徵求家庭照顧者支持性服務創新型計畫，鼓勵縣市政府因地制宜發展服務。
衛福部次長薛瑞元表示，分析台灣目前失能者有聘僱外勞者占3成，住機構者約 1 成多；另外 5 成中有 2 成使用長照 2.0 服務，剩下的 3 至 4 成就是由家庭照顧者照顧，今年希望加強照顧者的支持系統。
薛瑞元說，家庭照顧者支持方案包括幫助減輕情緒壓力、提供喘息服務，並進一步安排照顧者得到喘息，據點也提供空間，讓照顧者有地方接受照顧教育訓練、也可讓照顧者們彼此交流經驗。
薛瑞元也指出，目前已有11個縣市提出創新服務方案，最近就會開始執行。新方案的內容包含照顧者服務網絡佈建、也有縣市提出會協助失能者家庭做家庭照顧協議，以免家人因照顧問題爭吵、感情分崩離析。
中華民國家庭照顧者關懷總會日前呼籲，勞動部可考慮仿效日本研議 93 天「照顧安排假」；陳時中回應表示，目前沒有思考這個問題，現階段會強化照顧者的支持服務，提升知識、技巧、心理的支持。
陳時中說，至於放「照顧安排假」，放假是勞動部的權責，要從勞動人力通盤思考。但他日前看了有關年輕人創業的故事，發現成功的關鍵是「時間管理做得很好」，提醒應都做好時間管理。
(中央社)
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