就業展望調查 美中貿易戰影響企業用人趨保守

人力資源顧問公司公布明年第一季全球及台灣就業展望調查，美中貿易戰影響，企業用人需求相對保守，台灣第一季就業展望，經季節因素調整為 21%，與上季相比維持同樣水準，較去年同期減少 4 個百分點。

人力資源公司萬寶華（ManpowerGroup）今天公布「萬寶華全球展望調查」，共訪談 1019 位台灣企業主，以了解企業於明年1月至3月的聘僱狀況。

調查顯示，22% 預計增加人力，4% 減少人力，72% 維持不變。將增加與減少的人力相抵之後，得出就業展望淨值為 18%，排除季節因素後則為 21%，與上季相比維持同樣水準，與去年同期則是減少 4 個百分點。

7 大行業相較，以運輸倉儲及通訊業淨值 27% 居首，接著是工程建設業 23%、服務業 22%，而金融保險及不動產業及批發零售業則以 18% 居末。

其中，第一季運輸倉儲、傳播及公用事業的淨值為 27%，相較上季成長5個百分點，與去年同期相比也增加 6 個百分點。萬寶華台灣分公司專業人才事業總經理吳璧昇表示，第一季是運輸及倉儲業傳統旺季，在旅遊、返鄉及年節購物熱潮等因素帶動下，物流、客運業者都需補充駕駛人力。

金融保險及不動產業就業展望淨值為 18%，與上季相比減少 3 個百分點、與去年同期相比減少 16 個百分點。吳璧昇分析，受到美中貿易戰、主要國家央行貨幣緊縮政策、數位科技導致裁員潮等因素，台灣金融市場 2019 景氣展望轉為保守，業者聘僱人才也會審慎評估，避免不必要的人事成本。

製造業部分，2018 年第一季就業展望淨值為 21%，和上季相比減少 2 個百分點，相較去年同期減少 12 個百分點。吳璧昇分析，美中衝突可能讓經濟增長放緩，提升製造業的成本，許多業者預估獲益可能會在未來幾季皆呈現下滑，僅有部分企業擴大徵才，職缺多為IC設備、製程工程師以及第一線技術員。

他說，由於貿易戰及為了避開中國逐漸上升的製造成本，觀察企業開始有回台設廠意願，不過具體用人需求還有待明年下半年觀察。

(中央社)