勞工若遇到職場霸凌、職場壓力等，勞動部每年提供 6 次免費心理諮商，立委今天批評，這項服務不僅使用人次低，且想預約使用也困難重重，勞動部長何佩珊說，會檢討看如何改進。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天邀請何佩珊就「如何提升移工問題諮詢與申訴處理效能，並重視與建立移工的社會支持系統」等進行專題報告，並備質詢。
國民黨立委陳菁徽今天說，勞動部每年提供 6 次勞工免費心理諮商服務，「沒有比較沒有傷害」，相較於衛福部提供的青少年心理諮商服務，勞動部每年使用人次不到 1000 人，而衛福部不到 1 年已經服務超過 2 萬 9000 人，甚至還找到高風險族群並轉介醫療服務。
陳菁徽說，自己 10 月初也有請同仁打電話希望使用這項服務，但對方說需要先評估才能知道是否可以符合使用諮商服務資格，且還要等到 11 月中才能評估，「心理健康已經是一個比較緊張的狀態」，希望勞動部可以回去檢討。
何佩珊坦言，這項服務確實需要多宣傳、推廣，自己上任後也有發現這件事，因此先在勞動部官方臉書宣傳這項服務。
何佩珊也說，對於勞工職場心理復健定義，大家可能會拘泥必須要是因為工作才能心理諮商，這確實需要檢討改進，後續看如何放寬資格、讓服務更全面性。
（新聞資料來源 : 中央社）
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