台北市青年失業率六都最高,勞動局說明,原因包括青年轉職較頻繁、初次求職準備期長,而北市家庭收支狀況普遍較好、較無後顧之憂,容易推遲就業時間,又使青年失業率更高。
台北市勞動局今天發布新聞稿表示,根據行政院主計總處工商普查,台北市工商就業數是 178.8 萬,獨佔全國 20 %,可見青年失業率高,並非台北市就業機會不夠。
新聞稿指出,同樣根據主計總處的統計顯示,青年離職原因是因對工作不滿意的比率為 63.3%,明顯高過各年齡層;因公司業務緊縮而離職的比率 25.6%,則明顯低於其他年齡,可見就業機會多、青年轉職率高是失業率高的因素。
勞動局表示,台北市有 26 所大專院校,吸引許多外地學子就學,許多人畢業後留在台北就業圓夢,而台北市的學生住家裡,比起外地住宿舍的學生在畢業前夕較無後顧之憂,相對容易推遲就業時間。
勞動局表示,從統計數據上可得出轉職較頻繁、初次求職準備期較長,是促使青年失業率高,台北市的青年失業率尤高的因素。
為提升就業率,勞動局表示,市長蔣萬安已提出青年尋職保險、交通補助、見習津貼等政策,目前正進行台北市勞工權益基金自治條例修法作業以籌措財源,同時要吸引青年使用公立就業服務機構資源,協助青年進行職涯規劃。
蔣萬安上午出席台北市水災防汛搶險演習前接受媒體聯訪表示,他在競選時就發現台北市青年失業率六都最高的問題,已請勞動局與產發局、觀傳局整合資源改善,並要求勞動局要釐清青年失業率偏高的真正原因,才能提出解決方案。
(新聞資料來源 : 中央社)
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