時力立委王婉諭今天說，政府為穩定社會安全網人力，推行社工薪資新制，但依舊有回捐等事件發生，而中央補助第一年經費，後續由地方政府自籌，呼籲衛福部應了解推動社工權益時的困難，協助地方政府編列足夠預算，成為社工的後盾。
時代力量立委王婉諭和台北市社會工作人員職業工會、高雄市社會工作人員職業工會今天一起在立法院召開「社工日將至，社工三大薪酸誰人知」記者會。
王婉諭表示，肯定總統蔡英文的政府為穩定社會安全網人力，而推行的社工薪資新制，但如回捐等影響社工薪資的問題依舊存在於大、小機構，顯示這是結構性問題。
她說，政府要調整社工薪資，但中央只補助第一年，之後由地方政府自籌，須考量地方政府是否有足夠經費支撐，不能讓政策美意流於「看得到、吃不到」的口號。
王婉諭指出，今年6月下旬起，衛生福利部將到各地方政府辦理社福績效實地考核，她呼籲衛福部了解地方政府在維護社工權益時遭遇的困難，並協助地方政府編列充足預算，成為社工最堅強的後盾。
高雄市社會工作人員職業工會秘書長郭志南表示，政府一直說要杜絕社工回捐的問題，但這個狀況依然存在、甚至有許多進化版本，如日前有機構要求社工回捐至主事者的個人帳戶等，政府要正視這些事，不能讓他們不斷另起爐灶、剝削社工。
台北市社會工作人員職業工會副理事長沈曜逸說，社工薪資新制上路後出現許多有損社工權益的狀況，如機構並未給予足夠的證照加給金；機構為避免社工通過考核後加薪，儘管在內部通過考核，送至社會局的考核卻顯示未通過；有機構增加社工每月薪資，卻取消年終獎金、使薪資不升反降等。
沈曜逸也指出，因政府委外的計畫通常為2至3年，屬於延續性的計畫，有些機構卻開始跟社工簽訂定一年一簽的定期化契約，契約期限屆滿若未續聘，社工形同失業，「社工也會覺得好像需要好好聽話，否則就會失業」。
（新聞資料來源 : 中央社）
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