不受疫情影響，華南銀行今天表示，將擴大徵才 202 人，招考一般行員、程式設計人員及翻譯人員等，薪資由新台幣3萬 6100 元至5 萬 3000 元不等；並預告 12 月上旬將招募儲備菁英人才。
華南銀行表示，今年因受武漢肺炎（ 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 ）疫情影響，多數產業發展衰退，在許多公司皆停止或暫緩徵才措施，但華南並未放慢徵才腳步，從年初至今已辦理多次甄選，招募儲備菁英人才，職位除各類一般行員外，也包含資訊人員、理財人員與各類組總行專業人員，共錄取約 270 人。
華南銀行表示，為在後疫情時期超前部署，將再擴大招考 202 人，共計招募5大類別人員，分別為一般行員（經驗行員組）徵授信人員、一般行員（經驗行員組）、一般行員（一般行員組）、程式設計人員及翻譯人員。
華南銀行指出，薪資依甄試類別從3萬 6100 元至5萬 3000 元不等；進用後依規試用6個月，經考核合格者正式僱用，部分職缺於通過試用考核後，將調高薪資。
招考報名期間從 11 月 20 日上午 10 時至 12 月2日下午5 時止，訂於 12 月 19 日辦理筆試， 2021 年1月 17 日口試；招募相關細節可詳見台灣金融研訓院就業招考專區的甄試簡章。
華南銀行也預吿， 12 月上旬將再次展開儲備菁英人才招募，預計招考具備碩士學位及優秀外語能力者，有興趣求職者可密切關注金融研訓院的招募訊息。
華南銀行表示，華南徵才以「五年升主管」做號召，凡專業能力優秀、證照齊備者，不論年資皆可獲得升等及調薪機會，表現出眾者更有機會快速升任為主管職，以此吸引、留住優秀人才。
在薪資、福利方面，除端出約 19 個月的平均年薪，也有結婚、生育及子女奬助學金等多項補助，並會定期舉辦員工健康檢查、員工旅遊與親子家庭日等活動。
（新聞資料來源 : 中央社）
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