加拿大貧富懸殊 執行長與勞工收入相距227倍

根據今天公布的一項報告顯示，加拿大收入排名前百大執行長 2018 年所得是勞工平均所得的 227 倍，如此差距是前所未見。

「加拿大政策替代中心」（ Canadian Center for Policy Alternatives，CCPA）年度報告指出：「以另一方式說，從元旦至今天上午 10 時 9 分為止的 34 小時許，這些執行長平均已賺得加拿大勞工一整年的平均收入。」

「根據我們追蹤相關數字，執行長以一天又 10 小時的時間，就可賺得勞工全年所得，寫下 13 年來最早最快的紀錄。」

在 2008 年至 2018 年間，所得排名前百大執行長的薪水增加了 61 %，而勞工平均薪資只增加 24 %，這比率或多或少相當於通貨膨脹率。

根據立場左傾的 CCPA 資料， 2017 年至 2018 年執行長薪水躍升 18 %，勞工平均薪資僅增加 2.6 %。

報告作者麥唐納（ David Macdonald）說：「 財富持續集中於社會高階層，而勞工平均收入增幅僅足夠追上通膨率。」

加拿大這些執行長 2018 年平均所得 1180 萬加元（約新台幣 2 億 7824 萬元），加拿大人均所得為 5 萬 2000 加元。

多數（ 79 %）執行長的收入來自與公司股價相關的紅利，特別是股票選擇權（Stock Options）。

在 2018 年，僅 4 位女性列名加國前百大富有執行長，高於 2017 年 3 位女性列入。

報告並指出，即使公司財報虧損，執行長們仍擁有很好的報酬。

（新聞資料來源 : 中央社）