台電僱員報考人數4年新高 平均到考錄取率4.89%

台電僱員甄試今天登場，共 2 萬 6288 人報考，創 4 年來新高，預計錄取 826 名；實際到考人數 1 萬 6888 人，平均到考錄取率約 4.89%，將在 10 月 22 日公布複試名單。若考生通過訓練，正式聘用起薪為新台幣 3.1 萬元。

為了加速招募新人、改善人力結構以及傳承技術與經驗，國營事業近年大舉招才。台電透過新聞稿指出， 2019 年新進僱用人員甄試今天登場，分別在台北、台中、高雄、花蓮 4 地共 13 個考場舉行初試，預定 10 月 22 日公布複試人員名單。

台電統計，報考人數共計 2 萬 6288 人，創 4 年來新高，預計錄取 826 名，報名錄取率為 3.14 %。實際到考人數 1 萬 6888 人，到考率 64.2 %，平均到考錄取率約 4.89%；報名人數次高為 2017 年的 2.5 萬人，第 3 名則為 2016 年的 2.3 萬人。

台電指出，綜合行政類報名人數依然最多，共計 1 萬 4818 人，報名錄取率僅 0.67 %，是台電自 2012 年舉行僱用人員招考以來綜合行政類錄取率第 3 低。另外，今年首度招考的「重車駕駛及機械操作」，有 372 名考生角逐 5 個名額，報名錄取率僅 1.34 %。

台電表示，電力技術人員肩負穩定供電職責，也需要足夠體力才能勝任。因此，相關類別的考生須通過體能關卡。除此之外，為考量輸、配、變電相關類別未來將要進行維護施工、搶修及登高等大量體能消耗作業，複試時將加測「負重行走」項目，提醒考生可及早準備。

台電指出，最終錄取人員須經 1 年內部訓練，考評合格正式僱用後起薪約 3 萬 1000 元。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站（http://recruit.taipower.com.tw）或台電公司網站（http://www.taipower.com.tw）查詢。

（新聞資料來源 : 中央社）