台鐵產業工會 2017年向勞動部申請就台鐵要求員工春節停休應裁決為不當勞動行為，勞動部駁回申請，工會進而興訟。法院今天認定勞動部駁回程序不合法，判工會勝訴。
台鐵產業工會 106 年春節期間發起依法休假活動，上百人遭記過處分。工會當時申請勞動部裁決就台鐵 2017 年 1 月 10 日發布電報布達「春節疏運期間（ 106 年 1 月 25 日至 2 月 2 日）員工停止休假、事假、並依排定班表出勤」，已構成不當勞動行為。
勞動部不當勞動行為裁決委員會在 2017 年 7 月 14 日裁決決定駁回申請。工會不服，提起行政訴訟，主張撤銷原裁決決定，案件由台北高等行政法院審理。
台北高等行政法院指出，勞動部不當勞動行為裁決委員會於召開詢問會議時，其中有 3 位委員，並未出席，卻參與裁決決定，且委員共 15 人，合法出席應為 10 人以上，當天僅 8 人出席（未達 2 / 3 門檻），裁決程序違反正當法律程序，已屬違法。
法院指出，工會請求撤銷原裁決決定，為有理由，今天判工會勝訴。全案可上訴。
（新聞資料來源 : 中央社）
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