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近期大量解僱案件 勞動部:個別經營問題

圖片來源:中央社

媒體報導據勞動部統計,今年截至 5 月止,大量解僱通報人數是 2013 年統計以來歷年同期次高,勞動部今天說,並無出現普遍性大量解僱情形,華映等近期大量解僱案屬個別經營問題。

工商時報今天報導指出,從去年底開始,台灣不少企業苦撐不了,只能縮小規模、轉型、甚至歇業,而根據勞動部統計,今年截至 5 月止,大量解僱通報人數高達 7011 人,是 2013 年統計以來、歷年同期次高紀錄。

對此,勞動部今天發布新聞稿指出,今年 1 至 5 月與去年同期相較,大量解僱人數雖有增加,但家數下降一成,解雇人數集中在華映、嘉聯益、茂迪等廠商,若扣除此三家解雇人數,整體解雇人數與去年同期大量解僱人數差距不大。

勞動部指出,包含華映長期財務不佳未能順利增資、嘉聯益因訂單來源大幅下滑,茂迪受全球太陽能產業不振影響,都為個別企業經營問題或單一產業困境,並沒有普遍性的大量解僱情形。

勞動部也提到,對於遭大量資遣的勞工,勞動部會主動依意願安排進廠說明服務,並運用僱用獎助及就業獎勵等措施,協助失業勞工再就業,若失業勞工符合就業保險法的失業給付請領資格,也將協助辦理失業給付。

以華映公司大量解僱勞工案為例,勞動部說,截至目前已離職 730 人,勞動部已經於 4 月間辦理 3 場失業給付及就業服務措施說明會,並結合 18 家廠商提供 2527 個職缺供其轉職,另受理 481 人申請失業給付。

勞動部強調,會持續關注大量解僱案件,即時提供各項就業服務措施,協助遭解僱的勞工儘速重返職場。

(新聞資料來源 : 中央社)

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