台灣邁入高齡社會，打造友善身心障礙者及中高齡者的職場環境不可或缺，勞動部的職務再設計創意競賽活動開始徵件，歡迎對工作流程改造、就業輔具設計有創新想法的民眾參賽。
勞動部推廣職務再設計服務，每 2 年一次會舉辦職務再設計創意競賽，今年活動徵件期間至 8 月 15 日止，競賽活動以「用心看見 就業無礙」為主題，盼透過競賽方式，讓大眾瞭解職務再設計的意涵，用心看見周遭身障或中高齡同事、朋友的職場需要。
勞動部表示，競賽分為「感官障礙設計組」、「動作障礙設計組」、「認知學習障礙設計組」及「中高齡及高齡者通用設計組」 4 大組別進行徵選，各組將評選出前 5 名，並設有潛力獎，各組首獎新台幣 20 萬元，參賽方式除書面投遞作品外，也可於活動網站上傳作品參賽，提升參賽效率及品質。
勞動部也提到，歷屆得獎作品不乏取材簡單、實際運用於職場極具效益的案例，像是上屆得獎作品「鋪神」的創作團隊勞動力發展署雲嘉南分署，就是運用槓桿原理，將水管、滾輪等材料組合成省時省力、攜帶方便的鋪床神器，讓上肢障、年長者單手也能輕易完成房務鋪床工作，也降低工作傷害風險。
勞動部指出，為了創造身心障礙者就業機會，政府積極推動身心障礙者定額進用，職務再設計服務系統也已開放線上申請功能，身心障礙者、中高齡者及雇主可透過網路申請服務補助及查詢審核進度，使服務輸送更貼近需要，協助雇主進用身心障礙或中高齡員工，希望公、私立單位給予身心障礙、中高齡者平等就業機會。
（新聞資料來源 : 中央社）
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