女權團體 LeanIn.org 今天表示，#MeToo 反性侵性騷運動興起，使美國男性在工作場所不願和女同事互動，導致女性職涯發展受影響。
LeanIn.org 和調查公司 SurveyMonkey 調查發現，近 2/3 男性經理人表示，如今為了工作須與女同事進行常見的一對一合作時，會感到不自在，較去年的比例 1/3 增高。
調查機構表示，這個結果顯示，女性因此錯過獲得指導和與人建立專業關係的機會，而這些機會有助她們升遷。
LeanIn.org 主管湯瑪斯（Rachel Thomas）表示：「這項資料顯示，在女性獲得指導、贊助和平等機會如此重要之際，我們走上了錯誤的方向。」
女性團體表示，調查結果顯示，必須採取更多行動，以確保職場平等。
（新聞資料來源 : 中央社）
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