空服員工會抗議遭夾攻 勞動部籲積極對話

桃園市空服員職業工會今天赴勞動部抗議，質疑罷工投票準備進行，卻遭到桃園市政府及長榮航空公司夾攻。勞動部表示，尊重工會自主及罷工權，呼籲長榮資方積極與勞方展開對話。

空服員工會從 5 月 13 日到 6 月 6 日展開長榮空服員罷工投票，工會指出，從去年底申請勞資爭議調解，直到今年 3 月才正式開會， 4 月 9 日第二次調解會議中，調解委員會主席、即桃市府指定的調解委員，就主張要入廠調查。

工會強調， 4 月 27 日長榮航空竟然拿著「桃園市政府的調查報告」，對外宣稱桃市府的調查結論支持不用提高勞動條件，而且內容竟然高度與長榮航空公司的報告一致，完全沒列進工會意見。

工會質疑，工會指定的調解委員劉惠宗沒看過、也沒簽名確認桃市府調查報告，而且劉惠宗收到調查報告的時間竟然是 5 月 1 日，調查報告上的日期是 4 月 16 日，顯示調查報告雖然委員共同參加，但結論未經全員檢視； 5 月 3 日前往桃市府要求說明，還被稱「過多解讀」。

針對桃市府的調查報告，勞動部指出，入廠調查是依法作為，此次因調查方式、時間及調查者權限有諸多限制，此案調解既然已不成立，勞方調解委員也未同意調查結果，因此勞動部呼籲長榮應積極與工會恢復對話，工會無須過於著墨調查報告。

工會也要求勞動部說清楚罷工投票程序一切符合工會法，以及長榮資方將會約談工會會員並有不利待遇，是否違反工會法。

勞動部則引述工會法第 35 條第一項規定指出，再次提醒長榮，不得因員工加入工會、參加工會活動或擔任工會職務及支持罷工，而有打壓等不當行為或不利對待，也不得不當影響、妨礙或限制工會的組織或活動。

（新聞資料來源 : 中央社）