法務部官員今天說，研擬一、二審檢察官人事調整規定，增加誘因讓「舊二審」自願回任一審兼任案件審查中心主任等職，篩選民眾案件更接地氣後，將有資格優先遴派一審檢察長。
檢察官改革團體劍青檢改上午聲明表示，二審業務量逐年下降，但檢察官人數卻持續增加，二審人力應總量管制；法務部官員對此表示，部裡每年針對一、二審的業務量做人力配置，且每年都有新增人力，在總量管制下會配合並推動這次的新人事調整規定。
法務部官員指出，新規定分為一審檢察官及主任檢察官、去年上二審檢察官以及舊二審檢察官（又稱萬年二審）等 3 個面向。新規定今年 8 月實行，明天及 22 日全台舉行 3 場說明會。所謂的舊二審檢察官是指去年 8 月以前就任職二審的檢察官。
舊二審檢察官部分，增加誘因使檢察官自願回任一審資深檢察官，兼任案件審查中心主任、試行調解中心主任、重案處理中心主任或其他任務編組主任等職，就有資格優先遴派一審檢察長、法務部行政機關正（副）首長、法務部參事等職。
法務部官員指出，法院系統有設立案件審查中心，可以有效的將 7 成的案件快速結案，剩下的 3 成再分給各個法官，減輕案件分擔；因此仿效法院作法，法務部要求各地檢署（一審）因地制宜的設立案件審查中心主任一職，由二審檢察官回任就職。
官員還說，活化一、二審檢察官調動，讓曾到二審任職的檢察官，回到一審時可做經驗傳承、疏解訟源，也更接地氣了解民眾訴訟要求；新規定重點讓現任一、二審的檢察官都有多元的職場路可選擇，漸進改善「一審升不上去」、「二審不肯下來」的情形。
（新聞資料來源 : 中央社）
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