立法委員蔣萬安等人認為現行鬆綁七休一、輪班間隔例外的審核標準缺乏嚴謹明確的必要程序，要求勞動部檢討。勞動部回應月底前將邀集各部會開會，討論審查的標準作業程序。
立法院社會福利及衛生環境委員會今天繼續審查中華民國108年度中央政府總預算關於勞動部主管預算（公務預算及基金）案。
蔣萬安、王育敏、陳宜民等立委提案指出，監察院今年 7 月 4 日提案糾正勞動部對於勞基法第 34 條「輪班間隔 11 小時縮短為 8 小時」及第 36 條指定「放寬七休一」適用例外行業，中央目的事業主管機關容許召開勞資研商會倉促草率、勞方產業代表性不足等問題，導致把關機制形同虛設、例外變成原則。
蔣萬安等立委因此提案，要求勞動部提出七休一鬆綁及輪班間隔例外的審查標準作業程序（SOP）。
對此，勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說，將在月底前邀集各相關部會，包含經濟部，交通部、文化部等單位，共同開會討論審查的 SOP。
謝倩蒨說，討論內容包含徵詢勞資雙方意見、勞工代表，會議紀錄如何記載、贊成反對，也會討論工作特性、工作情形等，並在一個月內提出 SOP，給相關部會參考使用。
至於是否在審核 SOP 提出前會暫緩審議鬆綁七休一或輪班間隔例外，謝倩蒨說，相關程序都會持續進行。
(中央社)
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