電視媒體昨天播出「派遣工的正義-我不是你的免洗筷」專題報導，內容提及原民台以自然人承攬進用員工而未能妥善照顧勞工權益，原民會今天聲明，6 月已要求限期改善。
原住民族委員會表示，原住民族電視台是由財團法人原住民族文化事業基金會自主營運，員工都是由原文會自主聘用，去年 9 月發現原文會異常進用大量承攬人力時，就派員實地查核，並要求檢討是否有違反勞務承攬的原則與精神。
原民會指出，原民台以自然人承攬方式進用人力的狀況，在今年 6 月經勞動部來函表示恐有違反勞動基準法後，就立刻要求原文會徹底修正現行進用相關措施，並就現行以自然人承攬方式進用人力，檢討是否合乎政府機關（構）運用勞務承攬參考原則，以保障勞方勞動權益。
原民會表示，經要求改善後，原文會目前已經廢止「財團法人原住民族文化事業基金會勞務承攬人力作業原則」，原文會後續也將依據人力資源需求報告，於近期內提出人力結構調整方案，並依據勞基法相關規定進用員工，以確保勞工權益能獲得保障。
對於原文會以自然人承攬方式進用人力，勞動部也透過新聞稿指出，已請台北市政府勞工局隨時掌握，如有自然人承攬記者提出相關申訴案件，將立即依法查處。
勞動部也嚴正申明，機關對承攬勞工如有涉及指揮監督行為，即便是簽訂書面承攬契約，仍會依事實查明情形認定勞工為受僱關係，機關此時應依法執行雇主應盡責任及義務。
(中央社)
評論被關閉。