中山國中前教師蕭曉玲 10 年前被校方依教學不力等理由解聘，監察委員王美玉今天說，解聘案調查過程違法，認為北市府應重啟調查。教育局則表達理解立場，尊重原決議。
蕭曉玲在 2008 年被校方以教學不力、行為不檢等理由解聘，她多次提行政訴訟遭駁回，最高行政法院在 2010 年判決定讞，監察院在 2013 年糾正，認定教育局跟中山國中在解聘過程有重大瑕疵。
台北市長柯文哲上任後，多次指該案為「國家暴力」，並在 2016 年宣布撤銷蕭曉玲解聘處分，並將補發 9 年本薪；不過，今年 2 月教育局重啟評議小組，維持原解聘決議。
王美玉上午「監察院要求還給蕭曉玲一個公道」記者會，表示蕭曉玲解聘案的調查程序違法，而北市今年重開審議會竟維持原決議，是北市府嚴重疏失，沒有了解調查小組的嚴重瑕疵與草率程序，要求市府重啟調查。
教育局主秘陳素慧說「表達理解立場」，她說，通案部分，教育局已針對「不適任教師解聘相關流程」訂定補充規定，並報到教育部，前後修改有 5 次之多，未來會督導學校落實執行。
她說，教育局在 2016 年 7 月 18 日函請法務部，函釋能否依行政程序法 117 條或 128 條撤銷蕭曉玲的解聘處分，法務部於 8 月 31 日回函，指事涉具體個案，請教育局基於權責自行判斷。
因此，教育局今年 2 月重啟評議小組，審視相關資料，經在場委員討論，決定維持原決議。
(中央社)
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