勞工權益

英國法院今年2月裁定，叫車服務巨擘優步公司（ Uber ）的駕駛應享勞工權利。 Uber 今天宣布，已與代表7萬名駕駛的英國總工會（ GMB ）達成1項「歷史性」協議。法新社報導，英國總工會指出，這項集體談判協議「顯示零工經濟（ gig economy ）企業不一定要成為就業權益不受管束的蠻荒之地」。英國總工會幹部黎克斯（ Mick Rix ）在聲明中說：「當科技私人租賃企業與工會如同這般合作，大家都受益，讓有尊嚴、受保障的就業重新回到工作領域。」

美國叫車服務巨擘優步（ Uber ）今天表示，已經同意將英國駕駛列為勞工，將提供最低薪資等福利。這是 Uber 在全球首度提供這類保障。在英國最高法院做出一項可能影響 550 萬人「零工經濟」的裁決後數週， Uber 表示，他們在英國合作的駕駛另可獲得有薪假及退休金保障。 Uber 無疑做出重大商業模式變革。英國最高法院判決出爐前，他們曾主張與他們合作的駕駛屬於自雇者。

國民黨立委蔣萬安今天在立法院會質詢，攸關保障勞工基本生活的「最低工資法」，目前制訂進度如何？行政院長蘇貞昌答覆，會朝下會期送立法院審議這個方向努力。蔣萬安質詢， 2016 年蔡英文競選總統時的勞工政見包括承諾要制訂「最低工資法」，保障勞工基本生活，如今蔡總統已經連任，此案目前進度如何？

十大總工會原訂 19 日就勞保年改議題拜會勞動部，但因勞動部長許銘春另有安排，會面取消，許銘春今天說，工會在聯繫上有誤會，但若勞工或工會要表達意見，都持開放態度。勞動部原規劃啟動勞保年金改革，但在9月 17 日晚間突然發聲明指因社會意見分歧，年改無具體期程，而十大總工會也原訂 10 月 19 日要與勞動部討論勞保年改議題，但媒體報導後來工會因許銘春另有行程安排，僅能由其他單位主管代打，「會面見不到部長」，因此決議取消會面。

立委賴香伶指出，勞動部函釋紓困貸款業務適用「事變」特殊規定，使事業單位不須遵守勞基法每天、每月工時上限及七休一規定，導致許多勞工權益受影響，呼籲停止適用。勞動部官員表示，勞動部 1998 年已有函釋，「事變」是泛指人為外力戰爭、內亂、暴亂、金融風暴及重大傳染病等，並且於今年5月 28 日重新發函，只是重申事變的意涵。

火鍋超市祥富水產無預警倒閉，近百名勞工今天下午在市議員陳永福陪同下，向新北市政府勞工局陳情，希望能夠儘快爭取積欠工資、資遣費、特別休假工資等。勞工局長陳瑞嘉表示，將會全力協助，以保障勞工權益。

台灣民眾黨立委賴香伶 2 年前遭男子李明彥持鋼筋攻擊，今天二審宣判拘役 58 天，得易科罰金。賴香伶表示，二審時她表達希望法院從輕量刑，因為李明彥確實是台灣勞動法制未健全的受害者。

雖然幾乎人人都可能受到此疫情之影響，惟程度輕重有別。很多人是在為買不到口罩而慌亂（雖然他／她們實際上可能不需要天天載口罩），但是，有部分民眾因為有中港澳旅遊史或確診病患接觸史而須居家檢疫（隔離），此時若其為一般的受僱者，就會面臨至少 14 天無法正常工作之直接影響。

印尼總統佐科威即將提出創造就業綜合法案草案，印尼勞工團體昨天再度上街抗議，指草案將壓低薪資，助長外包，傷害勞工權益。印尼政府則指立法後每年可增加 300 萬個就業機會。

寒假為學生打工旺季，人力銀行調查有 8 成大學生計劃寒假打工，提醒大學生找工作要記得不繳錢、不隨意簽約、要確定、要存疑等「七不三要」原則，慎防落入求職陷阱。