勞動市場

美國經濟在高利率壓抑下韌性十足，2月就業成長再度超乎預期，失業率雖升至3.9%，仍接近半世紀低點。這份數據在聯準會官員思考何時降息之際凸顯勞動市場穩固。勞工部今天公布，美國2月非農業就業人口增加 27 .5萬人，優於市場預期的增加 19 .8萬人；失業率升至3.9%，市場則預期保持在3.7%；與通貨膨脹關係密切的工資持續迅速成長，2月平均時薪年增4.3%，略低於1月年增率。

戈丁研究結果表明，薪資不均與其說是對女性的歧視，不如說是反映工作彈性，以及平衡事業與家庭的高昂成本。

史丹佛大學經濟學家因本斯是今年諾貝爾經濟學獎3位得主之一。 30 年前，他和學術夥伴、麻省理工學院教授安格里斯特在自助洗衣間的聊天中得出研究模型的最初基礎。

主計總處今天公布6月底工業及服務業全體受僱員工人數為 802 .4萬人，不只較上月底續減9.3萬人，更續創歷年同期最大減幅，不過主計總處表示，這是受疫情影響的短期因素，預估7月後就會逐步回穩。5月中旬國內疫情急速升溫，全國進入三級警戒，由於管制趨嚴，影響經濟活動，勞動市場也受重創。

台灣勞動市場出現質變， 60 歲以上的高齡就業者竟成職場生力軍；主計總處統計，今年 1 至 8 月就業人數較去年同期多 7.3 萬人， 60 歲以上的就業者，成長 2.1 萬人、逼近 3 成，成為貢獻主力。

景氣走緩波及勞動市場，主計總處今天指出，截至 6 月，製造業加班工時已連 9 月負成長， 1 至 6 月製造業平均每人每月加班工時只有 14 小時，是金融海嘯過後、 2010 年同期以來的低點。

路透社今天（7 日）報導，美國 5 月就業表現可望穩健成長，工資漲幅預計將好轉，在貿易緊張升級之前顯現出勞動市場的強勁。分析師已警告，貿易戰可能對原已放緩的經濟構成壓力。

國發會力推的新經濟移民法，一度引發「外國人力要來台灣搶飯碗」的爭議，不過新出爐的影響評估報告顯示，新經濟移民法其實利大於弊，可望增加逾 5000 個就業機會，提升實質薪資，甚至拉抬 GDP。

勞動市場浮現警訊，據主計總處統計，薪資、受僱員工人數及加班工時等勞動市場 3 大指標中，加班工時連續 3 個月呈現負成長，顯見製造業生產動能下降，印證景氣趨緩的現象。

鴻海在美國威斯康辛州的設廠計劃，傳出招工進度較承諾目標嚴重落後。專家並指出，威州失業率低加上美國其他地區的求才競爭，使得鴻海能否達成招工目標令人深切懷疑。