資安人才

台灣資安面臨人才短缺、職能與需求上出現落差等挑戰。資安院祭出3策略因應，包括進行職能盤點和需求調查、推出實戰型培訓課程提升技能，今年也規劃建置「全國資安人才需求平台」，打造一站式平台，讓學生、企業、政府可精準掌握資安人力現況。資安院人才培力中心主任鄭瑋接受中央社採訪表示，台灣雖然每年資訊相關科系畢業生人數達1.7萬人，但真正投入資安產業者僅約 2000 人，也有不少人就業時不具備技能，「學用落差」讓企業雖有大量職缺，仍無法快速找到合適人選。

第 19 屆「資安技能金盾獎」今天頒獎，行政院副院長鄭麗君表示，做好資安，才能成為民主供應鏈安全、可信賴的夥伴，同時讓智慧科技做最好貢獻，這些關鍵就是資安人才培育。數發部長黃彥男補充說，政府將透過國考以及公務員職系轉換，力拚每年補充 5000 名資安人才進入公部門。「資安技能金盾獎」邁入第 19 屆，透過競賽機制，讓高中、大專院校學生在模擬真實情境中學習應對當前資安領域的挑戰和問題，提升解決資安問題能力和實戰經驗。今年 206…

教育部連續6年辦理新型態資安暑假課程，今年報名人數再創新高，參與課程的台科大學生游照臨希望未來從事滲透測試工作，幫企業找到漏洞，也一圓自己的駭客夢。教育部委託台灣科技大學成立資安人才培育計畫推動辦公室，聚焦學生資安實務技術能力與資安素養養成；已連續舉辦6年的「新型態資安暑期課程」，今年於7月 27 日至8月2日在台科大展開，課程內容貼近資安實務與防護技術應用。

第 5 屆 CTF 網路攻防搶旗賽決賽今天落幕，趨勢科技主管觀察，台灣的資安人才庫相對較小，但在國際比賽中往往能晉級 決賽，代表台灣資安人才的素質很高。