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勞基法

勞檢加利科技 有員工全月無休最多罰百萬

加利科技公司不僅涉用中國製口罩混充提供實名制,今天更被勞檢查出多名員工單月加班總時數達 100 小時,以及整月上班無休假等情事,將依法開罰,最高可罰新台幣 100 萬元。加利科技公司涉用中國製口罩混充實名制遭司法調查,加利也公告今天起正式受理退貨。一早就有民眾到場退款,新北市政府也同步展開專案勞檢,新北市消保官也會同台北市消保官到場了解退貨情形,以確保消費者權益。

勞動部函釋讓銀行員工過勞 賴香伶呼籲停止適用

立委賴香伶指出,勞動部函釋紓困貸款業務適用「事變」特殊規定,使事業單位不須遵守勞基法每天、每月工時上限及七休一規定,導致許多勞工權益受影響,呼籲停止適用。勞動部官員表示,勞動部 1998 年已有函釋,「事變」是泛指人為外力戰爭、內亂、暴亂、金融風暴及重大傳染病等,並且於今年5月 28 日重新發函,只是重申事變的意涵。

國旅大爆發 台東監所收容人外雇洗床單被套

武漢肺炎疫情趨緩,國旅大爆發,大批旅客湧入台東,旅宿床單、被套洗滌量大增,台東戒治所收容人今起外雇民間洗滌廠,以解決業者人力短缺問題,同時為地方發展觀光產業貢獻心力。因武漢肺炎 ( 2019 冠狀病毒疾病, COVID-19 )疫情趨緩,國旅大爆發,台東疫情零確診,成為許多遊客旅遊首選,加上暑假觀光旺季,大量旅客湧入台東,飯店民宿至9月訂房率都在9成以上。

貨運業屢違反勞基法 工會籲積極保護勞工

台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會今天公布近3年違反勞基法貨運業,其中高達 50 多家未給付加班費,工會認為,勞檢開罰對企業不痛不癢,勞動部應提出具體可保護勞工的作法。台灣汽車貨運暨倉儲業產業工會今天到勞動部前召開「保護新工會 勞動部要強硬表態!加班費違法破百次 勞動檢查別再放水!」記者會,並公布近3年違反勞基法的貨運業名單。

文華東方酒店勞資達共識 207人解僱

台北市勞動局長陳信瑜今天表示,文華東方酒店勞資雙方達成共識,確定 205 名員工最後工作日期為 27 日、2人為 30 日,共 207 人解僱,相關資遣條件要在7月6日以前履行。文華東方酒店上個月底無預警資遣部分員工,並且短期內不再接受訂房,僅維持婚宴、餐廳等服務。勞動局則介入了解,要求業者6月5日前要補齊大量解僱計畫書。

罷韓投票6日登場 有投票權勞工應放假

明天就是高雄市長韓國瑜罷免案投票日,勞動部今天提醒,已指定選舉投票日為勞基法所定放假日,雇主應讓有投票權且當天原屬工作日勞工放假一日,若勞工出勤,雇主應給加班費。勞動基準法第 37 條規定「內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假」,勞動部過去已指定選舉投票日為勞動基準法所定放假日。

讓女性值大夜遭罰百萬 華航興訟敗訴

中華航空因讓女性員工值大夜班,遭桃園市政府依違反勞基法開罰 100 萬元。華航不服,提起行政訴訟。台北高等行政法院審理後,認為開罰並無違誤,判決華航敗訴。判決指出,華航 2018 年 12 月讓兩名女性員工在未經工會同意下值大夜班,違反勞基法規定,桃市以華航 3 年內違規 7 次為由,裁罰新台幣 100 萬元罰鍰。華航不服而提起行政訴訟。

醫師任理事長遭院方不續聘 屏基工會冒雨陳情

在屏基醫院任職7年的醫師詹智鈞,2年前因創立工會並任理事長,日前突然接獲院方通知不續聘。工會質疑院方殺雞儆猴、打壓工會,也凸顯醫師未納勞基法、勞資關係不對等窘境。屏東基督教醫院工會今天上午和北市聯醫企業工會等多個醫院工會到中央流行疫情指揮中心大門抗議,現場 30 多人冒雨高喊「醫師契約一年一聘,無力照顧慢性疾病」等口號,呼籲醫事司重視受僱醫師的勞動權益。

神腦工會抗議遭打壓 公司:尊重提案充分溝通

3C 通路商神腦工會今天到行政院陳情,要求撤換神腦董事長、恢復員工薪資結構、恢復工會理事長職務;神腦表示,調整薪資結構是因應大環境影響,尊重工會提案,將充分溝通討論。神腦國際企業工會理事長陳政國、桃園市產業總工會秘書長葉瑾瑜今天帶領約 20 多人到行政院門口陳情,搭配行動劇方式提出3點訴求。