世界衛生組織（WHO）首度將工作倦怠（burn-out）列入該組織的國際疾病分類編碼（International Classification of Diseases，ICD），正式承認這是一種疾病。
這份編碼被廣泛用作診斷和健康保險理賠的一個基準。
這項決定是在日內瓦召開的世界衛生大會（WHA）上達成的，將有助於終結數十年來，專家就如何界定工作倦怠，以及是否應被視為一種內科疾病所引發的爭論。
世界衛生大會在 21 日登場，預定 28 日落幕。
世界衛生組織在最新的世界疾病與傷害更新目錄中，將工作倦怠定義為「一種症候群，來自於工作場所長期的壓力，而未曾被成功處理者」。
世界衛生組織指出，此種病症的特色有三個面向：第一、覺得能量耗盡或精疲力竭。第二、與自己工作的心理距離拉長，或者是出現與自己工作有關的消極或憤世嫉俗之感。第三、專業效能減低。
根據世界衛生組織的分類，工作倦怠特別指向一種與工作環境有關的現象，而不應適用於描述其他生活領域的經驗。
這份更新的編碼，代號為 ICD-11，意思是國際疾病分類第十一版，這是去年在世界各國的衛生專家推介之下所擬定，並在 25 日獲得通過。
世界衛生組織發言人賈撒列維克（Tarik Jasarevic）表示，這是首度將工作倦怠列入國際疾病分類。
ICD-11 預定 2022 年 1 月生效。
（新聞資料來源：中央廣播電台）
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