全真瑜珈解僱、資遣違法 北市勞動局處65萬元罰鍰

台北市政府勞動局昨晚表示，全真瑜珈公司未依規定辦理大量解僱與資遣通報程序，違反「大量解僱勞工保護法」及「就業服務法」規定，將分別裁處最高金額新台幣 50 萬及 15 萬元。

全真瑜珈 9 月底宣布自 10 月 1 日停止營業，台北市勞動局發布新聞指出，「大量解僱勞工保護法」第4條規定，事業單位如有大量解僱，應於解僱之日起 60 天前通知主管機關，並提報計畫書；「就業服務法」第 33 條規定，雇主應於員工離職前 10 天辦理資遣通報；全真瑜珈均未辦理已違法，將嚴懲最高罰鍰 50 萬及 15 萬元。

勞動局進一步說，根據勞保局資料，全真瑜珈 114 年在全國各地的勞工共 500 餘人，全國工資總額近 3200 萬元，但勞保資料無法區分縣市別，勞動局 7 日已聯繫全真瑜珈公司員工自救會，其成員約 300 人，後續將規劃辦理 3 至 4 場說明會，協助勞工調解、申請工資墊償等程序。

勞動局說，若後續需進行訴訟，也將依勞工權益基金規定，提供裁判費及律師費補助；此外，台北市就業服務處轄下有7個就業服務站，可協助勞工辦理失業認定，並轉請勞動部勞工保險局核發失業給付，同時提供職涯輔導、就業媒合與轉職資源。

（新聞資料來源 : 中央社）