21 日公佈的報告顯示，女性和少數族裔在好萊塢娛樂圈的代表性，在過去一年來取得溫和成長，但和他們在人口中所占的比例相比，在這個行業中的比重仍顯不足。
美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)檢視了 2017 年上映的 200 部電影、以及 2016-17 季所播放或透過串流播出的 1316 部電視影集，發表了最新年度的好萊塢多樣性報告(Hollywood Diversity Report)。
報告中並針對大小螢幕的 12 項就業範疇─包括主演、導演與編劇在內，就女性與少數族裔的聘雇進行檢視。
這項在奧斯卡頒獎典禮登場前公佈的報告發現，像是「瘋狂亞洲富豪」(Crazy Rich Asians)和「黑豹」(Black Panther)這類多元化角色較多的影片，在票房上的表現會更好。
奧斯卡過去幾年因為大獎僅有白人獲提名而飽受抨擊，曾引發「＃奧斯卡太白」的爭議。
但這份報告也說，儘管 2017 年少數族裔在影片中擔任主要角色的人數，已從 13.9% 上升到 19.8%，但仍然無法代表這個群體在總人口中的比例。
在此同時，女性在電影中擔任主角的比例則為 32.9%，較 2016 年要成長近 2%，但仍遠低於在總人口中所佔的半數比例。
報告的主要作者拉蒙(Ana-Christina Ramon)說，雖然這項比例在電影和影集中已見溫和成長，但由白人男性決策者主導的根深蒂固權力體系，是很難被打破的。這種電影產業新秩序所需的結構性改革尚未發生，要推動這項轉變仍需持續的警覺與認知。
不過，報告也指出，電視在為女性和少數群體敞開大門上發揮了關鍵作用，這在一定程度上要歸功於 Netflix、Hulu 和 AmazonPrime 等流媒體服務的驚人增長。
（資料來源：中央廣播電台）
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