學者表示，實務上已經出現有雇主用月薪來規避時薪調漲的狀況。勞動部長許銘春今天指出，之前勞資政學討論過不太會有這種情形，但既然已經有個案，會視情況再度找勞資政學來研商，以保障時薪工作者的權益。
基本工資從明年起將從現行的月薪新台幣 2 萬 2000 元，時薪 140 元，調升至新台幣 2 萬 3100 元，時薪 150 元。
媒體報導，台大國發所教授辛炳隆說，原以為應該不會有雇主「時薪轉月薪」規避時薪調漲，但最近看到一家日式餐廳開出每天工時 5 小時、月薪 1 萬 8000 元條件，可見的確有雇主藉此規避時薪調漲增加的支出。
對此，勞動部長許銘春今天受訪表示，從 2012 年起，基本工資月薪跟時薪的調幅其實就已經脫勾，這幾年來的調幅都不一樣。
許銘春說，今年召開基本工資審議委員會前，其實很擔心這個問題，已經有找勞資政學一起開會研商，當時包含資方跟學者都認為不會出現這種情況，因為對資方來說能夠省下的成本不多。
許銘春指出，不過既然已經有個案發生，勞動部會持續觀察，如果持續有這種狀況，會再度找勞資政學一起研商，一定會保障時薪工作者的權益。
(中央社)
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