防劣質私菸 財政部修法增吹哨者條款

為打擊私劣菸酒品，財政部近日預告修正「檢舉或查獲違規菸酒案件獎勵辦法」，根據檢舉風險高低調整給獎比率，並增列「吹哨者條款」，檢舉人若為受雇員工，檢舉獎金最高可達新台幣 600 萬元。

現行「檢舉或查獲違規菸酒案件獎勵辦法」規定，民眾檢舉違規菸酒案件，檢舉人便可獲得該案罰金或沒收物價款的 20%，作為檢舉獎金，獎金上限 480 萬元。不過，由於去年 6 月菸稅調漲，導致私菸蠢動，且去年查獲走私菸品也明顯增加。

因此，為遏止有心人士走私菸品，財政部決定改採分級給獎制，例如檢舉風險較低的網路賣菸等違規案件，給獎比率仍為 20%，獎金上限仍為 480 萬元，但檢舉難度較高的非網路違規案件，給獎比率則調高至 30%，獎金上限 480 萬元維持不變。

本次修法預告更新增「吹哨者條款」。財政部表示，檢舉人若為被檢舉對象（公司）的受雇人，考量私劣菸酒等違規案件的內部員工，較易瞭解非法作業情節，且須承擔較高檢舉風險，因此提高給獎比率至 40%，獎金上限更提高至 600 萬元，以提高檢舉誘因。

另外，現行獎勵辦法規定，警政署、調查局、海巡署、海關、法務部等查緝機關查獲違規菸酒案件，皆可領取獎勵金，且過去未限制檢察官不得領取獎勵金，不過依據司法改革國是會議決議，為考量檢察官監督與中立角色，不宜領取查緝獎金，因此本次修法預告也明定，獎勵金發放對象不包含檢察官。

財政部表示，「檢舉或查獲違規菸酒案件獎勵辦法」修正草案預告期至 10 月 5 日止，歡迎各界表達意見，民眾也可至公共政策網路參與平台「眾開講」發表看法或提供建議。

(中央社)

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